Personalen utgör företagets viktigaste resurs. Medarbetarnas enskilda och gemensamma kompetens och engagemang är avgörande för hur företaget kan genomföra uppdrag.
Utbildningen planeras utifrån utvecklingssamtal med medarbetarna, de pågående och kommande uppdragens innehåll samt behov av allmän uppdatering av kunskap inom företagets verksamhetsområde. Företagets budget för utbildning utgör ca 0,5-1 % av omsättningen.
Just nu arbetar vi bl a med Ingenting (f d SBL) och Arenastaden i Solna, …